Zahlavi

IDEA Talks pro volby 2025: Co hledat ve volebních programech

12. 08. 2025

Think-tank IDEA spouští sérii krátkých videí, která mají přispět k informovaným předvolebním diskusím. Odborníci v nich srozumitelně osvětlí důležitá témata, která by veřejnost měla hledat v předvolebních programech a na která by se spolu s novinářskou obcí měla v předvolebních diskusích ptát. Na videích spolupracují think-tank IDEA při Ekonomickém ústavu Akademie věd ČR, PAQ a Institut pro zdravotní ekonomii, politiku a inovace Masarykovy Univerzity.

V sérii videí IDEA Talks pro volby 2025 se budou respektované výzkumnice a výzkumníci vyjadřovat k tématům, která jsou klíčová pro dlouhodobý rozvoj Česka – od důchodové reformy, přes školství, daně, zdravotnictví, až po podporu vědy, talentu či ochranu klimatu. Každé video osvětlí důležitost tří aktuálních témat z určité oblasti a nabídne konkrétní otázky (a někdy i odpovědi), které mohou obohatit předvolební diskuse.

Cílem série IDEA Talks pro volby 2025 není podpora konkrétního politického programu či ideologie, ale nabídnout veřejnosti odborný pohled na vybraná důležitá společenská témata. Videa také nabídnou inspiraci pro novinářskou obec – jaké otázky by měli kandidátům a politickým uskupením před volbami klást.

Videa bude IDEA zveřejňovat postupně od 12. srpna a budou avizována na webových stránkách a sociálních sítích IDEA (Facebook, X, LinkedIn, Instagram). Dostupná budou také na YouTube kanálu CERGE-EI.

Témata a výzkumníci v sérii videí IDEA Talks pro volby 2025:

  • Jak modernizovat český stát (Daniel Münich)
  • Jak pomoci rodinám a zvýšit porodnost? (Klára Kalíšková)
  • Jak reformovat penzijní politiku? (Filip Pertold)
  • Jak zajistit udržitelné zdravotnictví? (Jakub Hlávka)
  • Jak zlepšit české školství? (Daniel Münich)
  • Jak podpořit talentované Česko? (Alena Bičáková)
  • Jak podpořit excelenci ve vědě? (Štěpán Jurajda)
  • Jak efektivněji danit zaměstnance? (Petr Vilím)
  • Jak efektivněji danit osoby samostatně výdělečně činné? (Petr Vilím)
  • Jak lépe danit nemovitosti? (Jakub Komárek)
  • Jak reformovat české vězeňství? (Michal Šoltés)
  • Jak efektivně podpořit dekarbonizaci? (Tomáš Protivínský)

Všechny výzkumnice a výzkumníci IDEA Talks pro volby 2025 jsou k dispozici médiím pro rozhovory či odborné komentáře k jednotlivým tématům, která ve svých videích představují.

V prvním videospotu IDEA Talks pro volby'25 odpovídá Daniel Münich na otázky týkající se modernizace fungování státu:
1. Co z reformních návrhů Národní ekonomické rady vlády by pomohlo zlepšit kvalitu vládnutí v Česku?
2. Co jsou zásady dobrého vládnutí a jak se u nás dodržují?
3. Má stát na modernizační reformy dostatek kvalitních lidí?

Kontakt pro média:

Eva Peňázová
eva.penazova@cerge-ei.cz
+420 602 698 440

TZ ke stažení zde.

Humanitní a filologické vědy

Vědecká pracoviště

Výzkumné projekty ústavů této sekce mají rovněž význam pro celonárodní kulturu a vzdělanost. V literární vědě je třeba nově zpracovat poválečné období české literatury, včetně literatury nezávislé. Naproti tomu klasická studia se soustřeďují na latinské písemnictví v našich zemích a na soupis našich literárních památek do r. 1800. Jazykověda se orientuje na výzkum národního jazyka a jeho historického vývoje v jeho spisovné i nespisovné podobě. Pozornost filozofie je upřena ke studiu filozofických směrů 20. století - k fenomenologii, filozofii existence, ale i k analytické filozofii a teorii vědy - stejně jako k odkazu myslitelů jako J. A. Komenský či J. Patočka. Literatura a jazyky slovanských zemí jsou předmětem naší slavistiky. Orientalistika, která má u nás dlouhou tradici, se věnuje studiu orientálních jazyků, dějinám a kultuře Předního východu, Indie, Číny a arabského světa. Etnografie a folkloristika se vedle tradičních témat hmotné a duchovní lidové kultury zabývá i aktuálními problémy etnických studií emigrace a reemigrace i adaptací jiných etnik v českém prostředí. Rovněž výzkum české hudební kultury je příspěvkem této sekce k poznání a ochraně našeho kulturního dědictví. Sekce zahrnuje 6 ústavů s přibližně 360 zaměstnanci, z nichž je asi 250 vědeckých pracovníků s vysokoškolským vzděláním.

Všechny výzkumné sekce