Zahlavi

Výběrová řízení

Výběrová řízení AV ČR 11. 09. 2020
Ústav pro jazyk český AV ČR, v. v. i. vyhlašuje v souladu se zákonem č. 283/1992 Sb. o Akademii věd České republiky, ve znění zákona č. 420/2005 Sb. a Stanov AV ČR výběrové řízení na pozici Odborný pracovník / odborná pracovnice v oddělení vývoje jazyka (zástup za rodičovskou dovolenou) – úvazek 0,7
Požadavky:
  • ukončené VŠ studium v oboru český jazyk (diachronní orientace), pozice je vhodná i pro studenty/studentky posledních ročníků magisterského studia;
  • zkušenost s průzkumem a edičním zpracováním staročeských textů či českých textů z období 16. až 18. století výhodou;
  • znalost latiny a/nebo němčiny vítána.
  • Náplň práce: filologický průzkum a ediční zpracování staročeských textů a textů z období 16. až 18. století.

    Předpokládaný nástup od 1. 11. 2020.

    V případě zájmu zašlete strukturovaný životopis spolu s kontaktními údaji na e-mailovou adresu pytlikova@ujc.cas.cz, a to nejpozději do 14. 10. 2020.

    Vybraní uchazeči budou pozváni k ústnímu pohovoru, který se uskuteční v úterý 20. 10. 2020 v dopoledních hodinách na adrese Ústav pro jazyk český AV ČR, v. v. i., oddělení vývoje jazyka, Valentinská 1, 116 46 Praha 1.


    Uzávěrka přihlášek: 14. 10. 2020



    Dovolujeme si Vás informovat, že zasláním odpovědi na inzerát poskytujete příslušnému správci své osobní údaje, a to za účelem realizace výběrového řízení a uzavření pracovní smlouvy nebo dohody (DPP, DPČ) ohledně Vámi vybrané pozice. Toto zpracování Vašich osobních údajů bude prováděno na právním základě splnění smlouvy dle 6 odst. 1 písm. b) obecného nařízení o ochraně osobních údajů (GDPR). Vaše osobní údaje budou zpracovávány pouze v nezbytném rozsahu a pouze po dobu trvání výběrového řízení na danou pozici. Zpracování Vašich osobních údajů bude dostatečně zabezpečeno, Vaše osobní údaje nebudou bez Vašeho souhlasu předávány třetím osobám. V souladu s příslušnými právními předpisy Vás informujeme, že máte právo (i) na přístup k osobním údajům, (ii) na opravu či doplnění nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (iii) na výmaz osobních údajů, (iv) na omezení zpracování osobních údajů ve zvláštních případech, (v) na přenositelnost údajů, (vi) vznést námitku proti zpracování a (vii) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů.