
Výběrová řízení
Psychologický ústav AV ČR, v. v. i. vyhlašuje výběrové řízení na pozici HR manažer/ka, HR Partner, HR Award Manažer.
Ředitel Psychologického ústavu AV ČR, v. v. i. vyhlašuje výběrové řízení na pozici
HR manažer/ka, HR Partner, HR Award Manažer
Typ úvazku: Práce na částečný/plný úvazek
Místo pracoviště: Veveří 967/97, 602 00 Brno / Pod Vodárenskou věží 1143/4, 182 00 Praha 8
Délka trvání pracovního poměru: Na dobu určitou s možností prodloužení
Co konkrétně Vás čeká?
Psychologický ústav AV ČR prochází dynamickým růstem a rozvojem. Zvyšující se počet zaměstnanců vyžaduje modernizaci a posílení personálních procesů. Hledáme proto zkušeného kolegu nebo kolegyni, který/á pomůže tuto transformaci nastavit, řídit a efektivně rozvíjet. Cílem spolupráce bude získat ocenění HR Award.
Pozice spojuje dvě oblasti HR, které je možné obsadit samostatně nebo kombinovat podle vašich zkušeností a preferencí:
- 🟦 HR Partner (seniorní role)
- Koordinace aktivit vedoucích k získání HR Award (např. GAP analýza, akční plán apod.)
- Komunikace s Evropskou komisí
- Tvorba akčního plánu v souhladu s analýzou a potřebami organizace
- Implementace HR strategie podle schváleného akčního plánu
- 🟨 HR Award Manažer (juniorní role)
- Administrativní podpora procesu získání HR Award
- Reporting, práce s výstupy dotazníkových šetření
- Spolupráce na tvorbě a realizaci HR strategie
Dále vás čeká:
- Řešení strategických otázek rozvoje ústavu z pohledu HR,
- Nastavení HR procesů v ústavu, revize interních HR předpisů,
- Podpora pracovníků v tématech jako je vzdělávání, kariérní rozvoj, budování týmů, nastavování spolupráce aj.,
- Nastavení a realizace náborové strategie a programu kariérního rozvoje zaměstnanců,
- Podíl na digitalizaci agendy v personální oblasti,
- Realizace manažerského vzdělávání a podpora budování střední úrovně vedení,
- Dojednání a realizace gender a personálního auditu ve spolupráci s externím partnerem, spolupráce na tvorbě Gender Equality Planu pro výzkumnou organizaci,
- Každodenní HR práce se systémy, dokumenty a daty, spolupráce na náborech a další související agendě.
Co potřebujete mít, aby se nám dobře spolupracovalo?
- relevantní VŠ vzdělání (min. bakalářský stupeň),
- doložené pracovní zkušenosti na obdobné pozici/z procesu získání či udržení HR Award NEBO prokazatelné pracovní zkušenosti z výzkumného či univerzitního pracoviště a dlouhodobý profesní zájem o oblast personálního řízení v této oblasti,
- schopnost tvorby HR dokumentů,
- orientace v zákonných předpisech souvisejících s pracovně právní agendou.
- angličtina na komunikativní úrovni slovem i písmem (min. na úrovni B2, výhodou C1),
- samostatnost, výborné organizační a komunikační schopnosti,
- flexibilní a aktivní přístup k řešení pracovních úkolů, schopnost týmové spolupráce a loajalita
Co Vám nabízíme:
Hrubá mzda 65.000 - 85.000 Kč / měsíc pro plný úvazek dle kvalifikace a praxe
· Práce na hlavní pracovní poměr na dobu určitou po dobu realizace projektu (do 6/2029) s možností prodloužení po jeho ukončení,
· Pestrá pracovní náplň a prostor pro kreativitu
· 5 týdnů dovolené
· Flexibilní pracovní doba s možností práce z domova,
· Stravenková karta/příspěvek na stravování,
· Přátelský kolektiv
Uzávěrka přihlášek: 31.7. 2025
Nástup je možný od 1.9.2025 nebo dle dohody
Nabídky spolu se životopisem a motivačním dopisem zašlete prosím v elektronické podobě na e-mail: sekretariat@psu.cas.cz. V případě dotazů se obracejte na odbornou garantku v oblasti HR Mgr. Kateřinu Machovcovou, Ph.D. na machovcova@praha.psu.cas.cz.
Uzávěrka přihlášek: 31. 07. 2025
Dovolujeme si Vás informovat, že zasláním odpovědi na inzerát poskytujete příslušnému správci své osobní údaje, a to za účelem realizace výběrového řízení a uzavření pracovní smlouvy nebo dohody (DPP, DPČ) ohledně Vámi vybrané pozice. Toto zpracování Vašich osobních údajů bude prováděno na právním základě splnění smlouvy dle 6 odst. 1 písm. b) obecného nařízení o ochraně osobních údajů (GDPR). Vaše osobní údaje budou zpracovávány pouze v nezbytném rozsahu a pouze po dobu trvání výběrového řízení na danou pozici. Zpracování Vašich osobních údajů bude dostatečně zabezpečeno, Vaše osobní údaje nebudou bez Vašeho souhlasu předávány třetím osobám. V souladu s příslušnými právními předpisy Vás informujeme, že máte právo (i) na přístup k osobním údajům, (ii) na opravu či doplnění nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (iii) na výmaz osobních údajů, (iv) na omezení zpracování osobních údajů ve zvláštních případech, (v) na přenositelnost údajů, (vi) vznést námitku proti zpracování a (vii) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů.