Výběrová řízení

10. 07. 2025
Ústav termomechaniky AV ČR, v. v. i. vyhlašuje v souladu se zákonem č. 283/1992 Sb. o Akademii věd České republiky, ve znění zákona č. 420/2005 Sb. a Stanov AV ČR výběrové řízení na pozici Výzkumný pracovník v oboru termofyzikálních vlastností.

Pracoviště (útvar): D2 – Termodynamika
Druh a trvání pracovního poměru: na dobu určitou 1 rok s možností následné změny na dobu neurčitou
Výše úvazku: plný úvazek
Požadované vzdělání: Ph.D. nebo ekvivalent v technickém, chemickém nebo fyzikálním oboru
Předpokládané datum nástupu: 15. 9. 2025
Referenční číslo: 0086/25_D2
Místo výkonu práce: Dolejškova 1402/5, 182 00 Praha, Česká republika, Laboratoř termofyzikálních vlastností

Náplň práce

Náš tým se zabývá výzkumem termofyzikálních vlastností tekutin, např. alternativních chladiv a teplosměnných kapalin, a fázovými přechody, např. nukleací kapek ve směsích s oxidem uhličitým relevantních pro návrh CCU/S technologií. Pro popis těchto vlastností vyvíjíme v našich laboratořích jak unikátní experimentální aparatury, tak přesné matematické modely. Obsahem nabízené pozice je především teoretický výzkum v termodynamice zaměřený na vývoj modelů termofyzikálních vlastností, fázových přechodů či adsorpce. Náplň práce zahrnuje zejména:

• teoretický výzkum v oboru termodynamiky,
• modelování termofyzikálních vlastností kapalin a fázových přechodů pomocí stavových rovnic, či nástrojů molekulárních simulací (MS),
• programování podpůrných nástrojů v MATLAB, případně Python, Fortran,
• porovnání výsledků vyvíjených teoretických modelů s vlastními experimenty a daty z literatury,
• spolupráce s tvůrčím týmem tvořeným členy Laboratoře termofyzikálních vlastností a Laboratoře fázových přechodů,
• zapojení do publikační činnosti týmu.

Požadované znalosti a dovednosti

• zkušenosti v oblasti teoretického výzkumu termofyzikálních vlastností, fázových rovnováh, případně fázových přechodů,
• publikační činnost, případně další výsledky odpovídající délce a charakteru praxe,
• znalost anglického jazyka na úrovni C1/C2,
• programátorská zdatnost (MATLAB, případně Python, Fortran, C/C++),
• vítaná je zkušenost s molekulárními simulacemi a s MS nástroji (DL_POLY, Gromacs, ms2, apod.),
• samostatný a zodpovědný přístup k řešení výzkumných úkolů

Požadavky (vzdělání): Ph.D. v technickém, chemickém nebo fyzikálním oboru

 

Zvláštní požadavky na uchazeče

Abychom si byli jisti, že splňujete základní požadavky, prosím:

• ve svém životopise jasně popište druh a délku vaší výzkumné zkušenosti pro každou požadovanou dovednost,
• upřesněte rozsah a hloubku vašich znalostí v relevantní tematice,
• předložte úplný seznam svých publikací.

Systém odměňování

Kromě hrubé měsíční mzdy nabízíme systém výkonnostních bonusů, který zahrnuje:

• bonusy za publikace v časopisech s impaktním faktorem (IF),
• nenárokové pololetní prémie za aktivní účast na výzkumných projektech,
• jednorázové prémie za vynikající propagaci vědy.

Co nabízíme

Profesní rozvoj a stimulující prostředí

 

Naše organizační kultura: HR Excellence in Research

Jsme držiteli ocenění HR Excellence in Research Award, které Evropská komise uděluje výzkumným organizacím, které se zavázaly slaďovat své politiky a postupy s principy Evropské charty pro výzkumné pracovníky a Kodexu chování pro nábor výzkumných pracovníků. V rámci tohoto závazku nabízíme:

• službu ombudsmana zaměřenou na prevenci a řešení sporů, zajištění spravedlivého zacházení a dodržování etických principů v rámci instituce,
• spravedlivé zacházení se všemi zaměstnanci,
• rovné příležitosti ve všech aspektech zaměstnání.

Komplexní balíček zaměstnaneckých výhod

Nabízíme komplexní balíček benefitů navržený tak, aby podpořil vaši pohodu a rovnováhu mezi pracovním a osobním životem:

• 5 týdnů řádné dovolené za kalendářní rok ,
• placené osobního volna v rozsahu 5 dnů za kalendářní rok,
• pružná pracovní doba,
• příspěvek na stravování,
• cestovní náhrady: navíc 30 % nad rámec stravného zaručeného zákonem pro danou cílovou zemi,
• placené volno z důvodu narození dítěte, péče o rodinu, sňatku dítěte, přestěhování, atd. nad rámec zákonného nároku,
• podpora rovnováhy mezi pracovním a osobním životem: možnost požádat o dočasné zkrácení pracovní doby ze zdravotních nebo rodinných důvodů,
• dotované kurzy angličtiny, češtiny, němčiny a francouzštiny, kurzy se slevami na španělštinu, italštinu a japonštinu,
• přístup do našeho vlastního rekreačního zařízení,
• práce na dálku,
• péče o děti: přístup k dětským skupinám Akademie věd ČR (závisí na dostupnosti míst),
• příspěvek na dpenzijní připojištění nebo DIP: příspěvek na doplňkové penzijní pojištění,
• klientská slevová karta SSČ,
• skvělý team kolegů.

 

O nás

Ústav termomechaniky AV ČR je neuniverzitní veřejná výzkumná instituce Akademie věd České republiky, které se zaměřuje na mezioborový základní a aplikovaný výzkum v těchto oblastech:

• dynamika tekutin,
• termodynamika,
• dynamika mechanických soustav,
• mechanika pevných látek,
• interakce tekutin a pevných látek,
• environmentální aerodynamika,
• biomechanika,
• mechatronika,
• elektrofyzika, elektrické stroje, pohony a elektronika,
• diagnostika materiálů.

Naše poslání přesahuje rámec výzkumu; věnujeme se výchově příští generace vědců prostřednictvím mentorování a vedení studentů a aktivně se věnujme popularizaci vědy a transferu znalostí.

Jak se přihlásit do výběrového řízení

Pokyny k přihlášce

Žádost včetně strukturovaného životopisu a krátkého motivačního dopisu zašlete prosím Michaele Morala, vedoucímu Útvaru pro podporu výzkumu, na e-mail morala@it.cas.cz.

Přihlášky budou posouzeny výběrovou komisí po uzávěrce přihlášek. Vybraní uchazeči budou následně pozváni k pohovoru a všichni uchazeči, kteří se zúčastní pohovoru, budou o výsledku informováni e-mailem. 

Uzávěrka přihlášek: 26. srpen 2025.

Důležitá upozornění

• před podáním žádosti si pečlivě přečtěte všechny požadavky,
• žádosti, které nebudou odpovídat těmto pokynům, nebudou brány v potaz,
• do předmětu e-mailu s přihláškou uveďte referenční číslo „0086/25_D2“.

Uzávěrka přihlášek: 26. 08. 2025