Výběrová řízení

Ústav pro českou literaturu AV ČR, v. v. i., vyhlašuje veřejné výběrové řízení na obsazení následující pracovní pozice: 

VÝZKUMNÁ PRACOVNICE/VÝZKUMNÝ PRACOVNÍK V OBLASTI DIGITAL HUMANITIES do oddělení Česká literární bibliografie.

Náplň práce:

• datový výzkum české literatury především na podkladě bibliografických dat;
• analýza bibliografických i nebibliografických literárních dat;
• datové modelování a statistická analýza;
• účast na prezentaci vědeckých výsledků v mluvené i textové podobě;
• příprava a případné strojové obohacování datasetů pro potřeby dalšího zpracování včetně případných konverzí dat z externích zdrojů.

V případě zájmu:

• podíl na vývoji softwarových nástrojů ČLB.

Minimální požadavky:

• zájem o práci s daty, datově orientovaný výzkum či digital humanities;
• znalost programovacího jazyka Python;
• zkušenost s prací s tabulkovými procesory (MS Excel, Google Sheets aj.);
• analytické a systémové myšlení;
• pečlivost, svědomitost, samostatnost, schopnost týmové práce;
• ochota neustále a samostatně se učit novým věcem;
• znalost angličtiny na úrovni potřebné pro odbornou komunikaci slovem i písmem;
• alespoň základní znalost češtiny.

Výhodou:

• pokročilá znalost programovacího jazyka Python;
• probíhající, ukončené či alespoň plánované doktorské studium v humanitních či společenskovědních a příbuzných oborech metodologicky využívajících datovou analýzu, datové modelování, statistiku;
• zkušenost s datovým modelováním a statistickou analýzou;
• zájem o (českou) literaturu, orientace v literární vědě;
• zkušenosti s projekty z oblasti digital humanities;
• zkušenost s prezentací a publikováním vědeckých výstupů;
• orientace v problematice Linked Open Data (zejména Wikidata);
• orientace v knihovnických databázových systémech (zejména Aleph, VuFind, KOHA) a formátech (MARC21 a MARCXML);
• orientace v práci s daty ve formátech JSON či XML;
• základy práce s platformou GitHub/GitLab.

Nabízíme:

• práci v respektovaném infrastrukturním oddělení s širokým portfoliem servisních i výzkumných aktivit včetně možnosti zapojení do mezinárodních projektů;
• přátelský pracovní kolektiv;
• 5 týdnů dovolené a 6 dní zdravotního volna (sick day) za rok;
• flexibilní pracovní podmínky – pružná pracovní doba, případně možnost pracovat částečně z domova;
• místo výkonu práce na akademickém pracovišti v centru Prahy u Masarykova nádraží;
• příspěvek na stravování, telefonní benefit, příspěvek ze Sociálního fondu na produkty spoření na stáří;
• možnost dalšího vzdělávání, jazykové kurzy Akademie věd ČR;
• slevy na knihy v knihkupectví Academia;
• možnost ucházet se o služební ubytování v zařízeních AV ČR;
• možnost umístění předškolních dětí v dětských skupinách AV ČR.

Pracovní podmínky:

• nástup ideálně od 1. 11. 2025 nebo dle domluvy;
• pracovní smlouva na 1 rok s možností prodloužení;
• výše pracovního úvazku 1,0 nebo dle domluvy možnost zkráceného úvazku.

Pro přihlášení do výběrového řízení zašlete strukturovaný životopis (případně s portfoliem prací/osobní bibliografií) a motivační dopis          na e-mail kariera@ucl.cas.cz.

• Uzávěrka přihlášek: 22. 9. 2025
• Předpokládané termíny osobních pohovorů: 25. nebo 26. 9. 2025
• ÚČL si vyhrazuje právo pozvat k osobnímu pohovoru pouze vybrané kandidátky/kandidáty i právo žádnou z kandidátek/kandidátů nevybrat.

Kontaktní osoba:

Marie Kopecká

kopecka@ucl.cas.cz

+420 222 828 199, +420 731 823 569

ÚČL má zpracovanou vlastní OTM-R politiku a je držitelem ocenění HR Award.

Další informace ohledně průběhu výběrového řízení a zaměstnání v ÚČL najdete na webu: https://ucl.cas.cz/informace-pro-uchazecky-a-uchazece/.

Odpovědí na tento inzerát či zasláním svého životopisu a případných dalších osobních materiálů Ústavu pro českou literaturu AV ČR, v. v. i., dáváte souhlas ke zpracování svých osobních údajů v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů 2016/679 (GDPR). Tento souhlas lze po skončení výběrového řízení kdykoli písemně odvolat.