Výběrová řízení
Ústav pro jazyk český AV ČR, v. v. i. vyhlašuje výběrové řízení na pozici administrativní pracovník/pracovnice.
Úvazek 0,2 (8 hodin týdně); místo výkonu práce Valentinská 91/1, Praha 1; pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení; nástup po dohodě.
Náplň práce:
- administrativní výpomoc při zpracování mzdové a personální agendy.
Požadavky:
- SŠ vzdělání
- uživatelská znalost práce na PC (minimálně MS Office – MS Word, MS Excel);
- samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost, vstřícnost a ochota učit se novým věcem;
- nutná předešlá praxe v administrativě ve mzdové účtárně či personálním oddělení.
Nabízíme:
- zázemí stabilní instituce;
- odpovídající platové ohodnocení;
- zaměstnanecké benefity: vzdělávací a jazykové kurzy, školení, pět týdnů dovolené, zdravotní volno aj.
Strukturovaný životopis zasílejte na e-mailovou adresu zamestnani@ujc.cas.cz.
ÚJČ AV ČR, v. v. i., si vyhrazuje právo pozvat k osobnímu pohovoru pouze vybrané kandidáty i právo žádného z kandidátů nevybrat.
Vybraní kandidáti budou do 14. 10. 2022 pozváni k výběrovému řízení.
Uzávěrka přihlášek: 12. 10. 2022
Dovolujeme si Vás informovat, že zasláním odpovědi na inzerát poskytujete příslušnému správci své osobní údaje, a to za účelem realizace výběrového řízení a uzavření pracovní smlouvy nebo dohody (DPP, DPČ) ohledně Vámi vybrané pozice. Toto zpracování Vašich osobních údajů bude prováděno na právním základě splnění smlouvy dle 6 odst. 1 písm. b) obecného nařízení o ochraně osobních údajů (GDPR). Vaše osobní údaje budou zpracovávány pouze v nezbytném rozsahu a pouze po dobu trvání výběrového řízení na danou pozici. Zpracování Vašich osobních údajů bude dostatečně zabezpečeno, Vaše osobní údaje nebudou bez Vašeho souhlasu předávány třetím osobám. V souladu s příslušnými právními předpisy Vás informujeme, že máte právo (i) na přístup k osobním údajům, (ii) na opravu či doplnění nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (iii) na výmaz osobních údajů, (iv) na omezení zpracování osobních údajů ve zvláštních případech, (v) na přenositelnost údajů, (vi) vznést námitku proti zpracování a (vii) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů.