Výběrová řízení

16. 10. 2026
Ústav termomechaniky AV ČR, v. v. i. vyhlašuje v souladu se zákonem č. 283/1992 Sb. o Akademii věd České republiky, ve znění zákona č. 420/2005 Sb. a Stanov AV ČR výběrové řízení na pozici Postdoktorandská pozice v oblasti vodíkové technologie (palivové články, kompresory).

Popis pozice

Hledáme vysoce motivovaného kolegu/kolegyni (postdoktorand/ka), který/á se připojí k našemu týmu zabývajícímu se pokročilými vodíkovými technologiemi, včetně PEM palivových článků a elektrochemické komprese vodíku (EHC).

Úspěšný/á kandidát/ka se zaměří na vývoj nových elektrodových materiálů pomocí syntézy jiskrovou ablací a in situ depozice elektrod a na jejich integraci do elektrochemických kompresních systémů nové generace.

Pozice zahrnuje vedení experimentálních výzkumných aktivit, rozvoj inovací materiálů pro elektrochemickou kompresi a příspěvek k základnímu i aplikovanému výzkumu v oblasti vodíkových energetických technologií v multidisciplinárním akademickém prostředí.

---

Hlavní odpovědnosti

• Návrh a vývoj pokročilých elektrodových materiálů pomocí syntézy jiskrovou ablací

• Implementace a optimalizace procesů in situ depozice elektrod pro EHC a PEMFC

• Výroba a charakterizace membránově-elektrodových sestav (MEA) pro aplikace EHC a PEMFC

• Návrh a provádění elektrochemických testů za podmínek stlačeného vodíku (až do 100 bar)

• Analýza výkonu, životnosti a účinnosti EHC a PEMFC

• Zpracování a vizualizace experimentálních dat pomocí Pythonu

• Vývoj nových technických konceptů pro zlepšení výkonu a skládání (stackingu) EHC a PEMFC

• Příprava vědeckých publikací v recenzovaných časopisech a podíl na grantových návrzích

• Prezentace výsledků výzkumu na konferencích a vědeckých setkáních

---

Kam se přihlásit

E-mail: morala@it.cas.cz

---

Požadavky

Oblast výzkumu

Inženýrství „chemické inženýrství“

Vzdělání

PhD nebo ekvivalent

Dovednosti / kvalifikace

• PhD v chemickém inženýrství, strojním inženýrství, materiálovém inženýrství, elektrochemii, energetickém inženýrství nebo příbuzném oboru – podmínkou

• Silné zázemí v elektrochemických systémech (výhodou palivové články a elektrolyzéry) – podmínkou

• Prokazatelné zkušenosti se syntézou katalyzátorů nebo nanočástic

• Zkušenosti s výrobou elektrod a vývojem MEA

• Výhodou zkušenosti s elektrochemickou charakterizací

• Znalost Pythonu pro analýzu, vizualizaci a zpracování experimentálních dat

• Zkušenosti s vodíkovými systémy

• Znalost bezpečnostních postupů při práci s vodíkem a tlakovými systémy

• Silná publikační činnost v recenzovaných časopisech

• Výborné komunikační dovednosti v angličtině (psané i mluvené)

• Schopnost samostatné i týmové práce v akademickém prostředí

• Ochota dále rozvíjet své znalosti a dovednosti

Jazyky

Angličtina – dobrá úroveň

Délka praxe ve výzkumu

4–10 let

---

Další informace

Podmínky zaměstnání

Druh smlouvy:
Pracovní smlouva na dobu určitou na 12 měsíců s možností postupného prodloužení.

Velikost pracovního úvazku:
1,0

Nástup do zaměstnání:
01.12.2026 nebo dle domluvy

Zkušební lhůta:
3 měsíce

Odměňování

Hrubá měsíční mzda činí 45 000 Kč. Dále nabízíme výkonnostní bonusy:

• Odměny za publikace v časopisech s impakt faktorem

• Pololetní bonusy za aktivní účast na projektech

• Mimořádné odměny za vynikající výzkumné výsledky

Průměrná hrubá mzda může dosáhnout až 54 000 Kč měsíčně.

---

Co nabízíme

Hrubá měsíční mzda činí 45 000 Kč. Dále nabízíme výkonnostní bonusy:
– Odměny za publikace v časopisech s impaktním faktorem.
– Pololetní bonusy za aktivní účast na projektech.
– Mimořádné odměny za vynikající výzkumné výsledky.

Průměrná hrubá mzda může dosáhnout až 54 000 Kč měsíčně.

Profesní rozvoj a prostředí:
• Kreativní výzkumné prostředí s podporou zkušeného týmu
• Řešení intelektuálně náročných problémů

Organizační kultura – HR Excellence in Research Award
Jsme držiteli ocenění HR Excellence in Research uděleného Evropskou komisí. Toto ocenění potvrzuje náš závazek slaďovat naše vnitřní procesy a praxi s principy Evropské charty pro výzkumné pracovníky. V rámci tohoto závazku zajišťujeme mimo jiné tato opatření:
• Ombudsmana zaměřeného na prevenci a řešení sporů, zajištění spravedlivého zacházení a etických principů
• Rovné zacházení pro všechny zaměstnance
• Rovné příležitosti ve všech aspektech zaměstnání

Více informací o opatřeních HR Excellence in Research Award naleznete zde:
https://www.it.cas.cz/cs-hrs4r/

Zaměstnanecké výhody:
Nabízíme řadu zaměstnaneckých výhod podporujících rovnováhu mezi pracovním a osobním životem:
• 5 týdnů dovolené
• 5 dnů placeného volna (nemoc nebo osobní důvody)
• Flexibilní pracovní doba
• Příspěvek na stravování
• Kapesné při zahraniční cestě ve výši 30–40 % sazby stravného
• Placené volno při významných životních událostech
• Možnost zkrácení úvazku (např. z rodinných důvodů)
• Finančně zvýhodněné jazykové kurzy
• Rekreační zařízení
• Možnost využití dětských skupin AV ČR (dle kapacity)
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Zaměstnanecké slevy

Úplné podmínky jednotlivých zaměstnaneckých výhod naleznete zde:
https://www.it.cas.cz/zamestnanecke-vyhody/

Datum vyhlášení výběrového řízení:
16.10.2026

Datum uzávěrky pro podávání přihlášek:
07.11.2026

Výběrová komise:

• Garapati Meenakshi Seshadhri, Dr.

• Ing. Jiří Šonský, Ph.D.

• Mgr. Michaela Morala

Jak se přihlásit

Postup podání přihlášky:
Nejpozději do data uzávěrky pro podávání přihlášek odešlete na kontaktní e-mail níže následující podklady:
• Motivační dopis
• Strukturovaný životopis včetně seznamu publikací a absolvovaných workshopů/konferencí
• Kopii dokladu o získání doktorského titulu nebo potvrzení o předpokládaném termínu obhajoby doktorské práce (v případě postdoktorských pozic)

Kontaktní osoba:
Mgr. Michaela Morala, morala@it.cas.cz

Další informace:
• Před podáním přihlášky si pečlivě přečtěte všechny zde uvedené požadavky a podmínky. Neúplné přihlášky nebudou posuzovány.
• Do předmětu e-mailu uveďte název pozice.
 

Ochrana osobních údajů:
Odesláním odpovědi na tento inzerát berete na vědomí, že Ústav termomechaniky AV ČR, v. v. i. jakožto správce osobních údajů, bude zpracovávat Vámi poskytnuté osobní údaje za účelem výběrového řízení na danou pracovní pozici, a to v souladu s nařízením GDPR (EU 2016/679) a příslušnou národní legislativou.

Vaše osobní údaje budou zpracovávány po dobu trvání výběrového řízení. Pokud nám udělíte výslovný souhlas, můžeme je uchovávat i pro účely dalších výběrových řízení. Podrobné informace o zpracování osobních údajů a o Vašich právech naleznete na stránce:
https://www.it.cas.cz/kariera/prace-u-nas/gdpr-nabor/

Uzávěrka přihlášek: 07. 11. 2026