Výběrová řízení

03. 07. 2026
Ústav termomechaniky AV ČR, v. v. i. vyhlašuje v souladu se zákonem č. 283/1992 Sb. o Akademii věd České republiky, ve znění zákona č. 420/2005 Sb. a Stanov AV ČR výběrové řízení na pozici Postdoktorandská pozice se zaměřením na numerickou simulaci šíření elastoplastických rázových vln (ref. č. 0090/26_D2).

Místo výkonu práce:
Ústav termomechaniky AV ČR, v. v. i., Dolejškova 1402/5, 182 00 Praha

Oddělení:
Oddělení rázů a vln v tělesech (D4)

Laboratoř:
Laboratoř technické matematiky

Referenční číslo nabídky zaměstnání:
0090/26_D2

Informace o pozici

Popis pozice:
Ústav termomechaniky Akademie věd České republiky vyhlašuje výběrové řízení na pozici postdoktoranda v režimu Tenure Track v Laboratoři technické matematiky, Oddělení rázů a vln v pevných látkách.

Jedná se o strukturovanou pozici v programu Tenure Track, jejímž cílem je podpořit profesní rozvoj začínajícího výzkumného pracovníka směrem k vybudování samostatného výzkumného programu a postupnému převzetí role vedoucího výzkumné skupiny.

Pozice je určena vysoce motivovaným začínajícím výzkumným pracovníkům, kteří jsou schopni rozvíjet vlastní nezávislý výzkumný program, získávat financování z prestižních grantových soutěží (GA ČR, TA ČR, ERC, Horizon Europe) a publikovat vědecké výsledky v mezinárodně uznávaných odborných časopisech s vysokým impaktem.

Program Tenure Track

Pozice je součástí strukturovaného programu Tenure Track, který zahrnuje každoroční hodnocení založené na vědeckých výsledcích, úspěšnosti při získávání výzkumných grantů a akademické činnosti. Úspěšné absolvování programu vede k nabídce pracovního poměru na dobu neurčitou. V případě mimořádně úspěšných kandidátů je možné zařazení do zrychleného hodnoticího procesu.

Harmonogram programu Tenure Track

1. rok: zahájení výzkumné činnosti, publikace prvního odborného článku a podání první grantové žádosti.

2. rok: publikace v časopisech zařazených do kvartilů Q1/Q2 a prokázání konkurenceschopnosti při získávání výzkumného financování.

3. rok: rozvoj nezávislé výzkumné strategie a úspěšné získání grantového financování.

4. rok: realizace výzkumných aktivit, vedení výzkumného týmu a zajištění dlouhodobé udržitelnosti výzkumu.

Náplň práce:
Provádění samostatného výzkumu v oblasti numerických simulací šíření elastoplastických rázových vln; publikování výsledků výzkumu v renomovaných recenzovaných vědeckých časopisech; aktivní získávání financování z národních i mezinárodních grantových soutěží; prezentace výsledků na mezinárodních vědeckých konferencích; rozvoj mezinárodní výzkumné spolupráce; a postupné budování vlastního nezávislého výzkumného profilu, včetně formulace dlouhodobé výzkumné strategie a rozvoje předpokladů pro vědecké vedení.

Požadavky na uchazeče

Kvalifikační stupeň:
postdoktorand(ka)

Zvláštní upozornění k postdoktorským pozicím:
Postdoktorská pozice je omezena na maximálně 5 let od získání titulu PhD. Před uplynutím této doby musí zaměstnanec projít atestačním řízením, jehož úspěšné zvládnutí zaručuje kariérní postup na pozici Vědecký asistent. Pozice je proto ideální pro uchazeče do 2–3 let od obhajoby doktorské práce. Odchylky způsobené rodičovskou dovolenou či profesními přestávkami budou posuzovány individuálně.

Požadované vzdělání:
doktorské v oboru chemického inženýrství, strojního inženýrství, materiálového inženýrství, elektrochemie, energetického inženýrství nebo příbuzném oboru – podmínkou

Délka praxe ve výzkumu:
4 až 10 let

Požadované dovednosti:
Ph.D. v oblasti výpočetní mechaniky nebo příbuzném oboru.
Silné odborné zázemí v numerických metodách (FVM/OpenFOAM).
Programátorské dovednosti v jazycích C++ a Python.
Publikační činnost.
Schopnost samostatné práce.

Jazykové dovednosti:
Angličtina – vysoká schopnost plynule komunikovat a psát odborné texty

Podmínky zaměstnání

Druh smlouvy:
Pracovní smlouva na dobu určitou na 12 měsíců s možností postupného prodloužení na dobu neurčitou v rámci Tenure Track Program

Velikost pracovního úvazku:
1,0

Nástup do zaměstnání:
Flexibilní, mezi 1. 9. 2026 a 1. 12. 2026

Zkušební lhůta:
3 měsíce

Co nabízíme

Odměňování:
Hrubá měsíční mzda činí 45 000 Kč. Dále nabízíme výkonnostní bonusy:
– Odměny za publikace v časopisech s impaktním faktorem.
– Pololetní bonusy za aktivní účast na projektech.
– Mimořádné odměny za vynikající výzkumné výsledky.

Průměrná hrubá mzda může dosáhnout až 54 000 Kč měsíčně.

Profesní rozvoj a prostředí:
• Kreativní výzkumné prostředí s podporou zkušeného týmu
• Řešení intelektuálně náročných problémů

Organizační kultura – HR Excellence in Research Award
Jsme držiteli ocenění HR Excellence in Research uděleného Evropskou komisí. Toto ocenění potvrzuje náš závazek slaďovat naše vnitřní procesy a praxi s principy Evropské charty pro výzkumné pracovníky. V rámci tohoto závazku zajišťujeme mimo jiné tato opatření:
• Ombudsmana zaměřeného na prevenci a řešení sporů, zajištění spravedlivého zacházení a etických principů
• Rovné zacházení pro všechny zaměstnance
• Rovné příležitosti ve všech aspektech zaměstnání

Více informací o opatřeních HR Excellence in Research Award naleznete zde:
https://www.it.cas.cz/cs-hrs4r/

Zaměstnanecké výhody:
Nabízíme řadu zaměstnaneckých výhod podporujících rovnováhu mezi pracovním a osobním životem:
• 5 týdnů dovolené
• 5 dnů placeného volna (nemoc nebo osobní důvody)
• Flexibilní pracovní doba
• Příspěvek na stravování
• Kapesné při zahraniční cestě ve výši 30–40 % sazby stravného
• Placené volno při významných životních událostech
• Možnost zkrácení úvazku (např. z rodinných důvodů)
• Finančně zvýhodněné jazykové kurzy
• Rekreační zařízení
• Možnost využití dětských skupin AV ČR (dle kapacity)
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Zaměstnanecké slevy

Úplné podmínky jednotlivých zaměstnaneckých výhod naleznete zde:
https://www.it.cas.cz/zamestnanecke-vyhody/

Datum vyhlášení výběrového řízení:
07.07.2026

Výběrová komise:
Ing. Martin Isoz, Ph.D.,
Ing. Dušan Gabriel, Ph.D.,
Mgr. Michaela Morala
Ing. Slavomír Parma, Ph.D.,

Jak se přihlásit

Postup podání přihlášky:
Nejpozději do data uzávěrky pro podávání přihlášek odešlete na kontaktní e-mail níže následující podklady:
• Motivační dopis
• Strukturovaný životopis včetně seznamu publikací a absolvovaných workshopů/konferencí
• Kopii dokladu o získání doktorského titulu nebo potvrzení o předpokládaném termínu obhajoby doktorské práce (v případě postdoktorských pozic)

Datum uzávěrky pro podávání přihlášek:
02.08.2026

Kontaktní osoba:
Mgr. Michaela Morala, morala@it.cas.cz

Další informace:
• Před podáním přihlášky si pečlivě přečtěte všechny zde uvedené požadavky a podmínky. Neúplné přihlášky nebudou posuzovány.
• Do předmětu e-mailu uveďte referenční číslo této nabídky.
• Z důvodu čerpání dovolené budou odpovědi na zaslané životopisy kandidátům odesílány až po 2. srpnu 2026. Děkujeme za pochopení

Ochrana osobních údajů:
Odesláním odpovědi na tento inzerát berete na vědomí, že Ústav termomechaniky AV ČR, v. v. i. jakožto správce osobních údajů, bude zpracovávat Vámi poskytnuté osobní údaje za účelem výběrového řízení na danou pracovní pozici, a to v souladu s nařízením GDPR (EU 2016/679) a příslušnou národní legislativou.

Vaše osobní údaje budou zpracovávány po dobu trvání výběrového řízení. Pokud nám udělíte výslovný souhlas, můžeme je uchovávat i pro účely dalších výběrových řízení. Podrobné informace o zpracování osobních údajů a o Vašich právech naleznete na stránce:
https://www.it.cas.cz/kariera/prace-u-nas/gdpr-nabor/

Uzávěrka přihlášek: 02. 08. 2026