Výběrová řízení

27. 11. 2025
Ústav termomechaniky AV ČR, v. v. i. vyhlašuje v souladu se zákonem č. 283/1992 Sb. o Akademii věd České republiky, ve znění zákona č. 420/2005 Sb. a Stanov AV ČR výběrové řízení na pozici Postdoktorand /výzkumný pracovník zaměření na teoretické modelování martenzitických mikrostruktur.

Ústav termomechaniky Akademie věd České republiky je neuniverzitní veřejná výzkumná instituce provádějící základní i aplikovaný výzkum v oblasti aplikované fyziky. V rámci projektu Ferroic Multifunctionalities (FerrMion, www.ferrmion.eu), spolufinancovaného EU, hledáme vhodného kandidáta na pozici postdoktoranda v oblasti teoretického modelování martenzitických mikrostruktur pro Laboratoř charakterizace materiálů, oddělení ultrazvukových metod.

---

Popis projektu a pracovní pozice

Projekt FerrMion je zaměřen na charakterizaci, vývoj a návrh chytrých materiálů založených na aktivních mikrostrukturách – ferroelastických, feromagnetických, ferolelektrických a multiferroických. Staví na synergii a úzké spolupráci multidisciplinárních vědeckých týmů ze tří ústavů Akademie věd ČR a dvou pražských univerzit, zahrnujících materiálové vědce, fyziky, matematiky a inženýry.

Tým FerrMion na oddělení ultrazvukových metod Ústavu termomechaniky AV ČR je mezinárodně uznávaný v oblasti laserově-ultrazvukové charakterizace fázově transformujících se materiálů, zejména slitin s tvarovou pamětí, multiferroických slitin (magnetické materiály s tvarovou pamětí) a metastabilních biomateriálů. Skupina rovněž vyvíjí teoretické a matematické modely a provádí numerické simulace těchto materiálů a jejich chování.

Úspěšný kandidát bude pracovat ve vysoce multidisciplinárním týmu na matematickém popisu twinningových dislokací a nakloněných dvojčatných rozhraní ve ferroelastických slitinách pod vedením prof. Hanuše Seinera (hlavního řešitele projektu FerrMion) a v úzké spolupráci s Dr. Barborou Benešovou (Univerzita Karlova, vedoucí pracovního balíčku v projektu FerrMion).

---

Detaily pozice

Profil výzkumníka: Postdoktorand (R2)
Termín pro podání přihlášek: 31. prosince 2025
Počet pozic: 1
Druh smlouvy: Na dobu určitou, 12–18 měsíců
Úvazek: Plný
Plat: 56 000 Kč/měsíc (pracovní smlouva) + až 6 000 Kč/měsíc (osobní ohodnocení)
Požadované vzdělání: PhD v matematice, aplikované fyzice, inženýrství nebo materiálové vědě, dokončené před nástupem.

Kandidáti před obhajobou PhD musí doložit písemné potvrzení od školitele či studijního oddělení o předpokládaném termínu obhajoby.

Nástup: flexibilní, mezi 1. dubnem 2026 a 1. říjnem 2026
Místo výkonu práce: Praha, Česká republika, Evropa

---

Profil kandidáta

Hledáme vysoce motivované uchazeče se zkušenostmi v teorii nelineární elasticity martenzitů, krystalové plasticity nebo příbuzných oblastech aplikované matematiky či teoretické mechaniky. Kandidát by měl být schopen efektivně pracovat v mezinárodním multidisciplinárním týmu a mít dobré prezentační a písemné dovednosti. Vyžaduje se dobrá znalost angličtiny.

---

Požadované měkké dovednosti

• Ochota a schopnost rozvíjet nové znalosti a dovednosti
• Schopnost samostatně provádět výzkum
• Flexibilita a připravenost cestovat podle potřeby

---

Požadavky na přihlášku

• Motivační dopis
• Strukturovaný životopis včetně seznamu publikací a absolvovaných workshopů/konferencí
• Písemné potvrzení o předpokládaném termínu obhajoby PhD (je-li relevantní; může být součástí doporučujícího dopisu)
• Až dva doporučující dopisy (nepovinné, avšak vítané)

---

Formální kritéria způsobilosti

Podle předpisů AV ČR jsou postdoktorské pozice otevřené pouze výzkumníkům, kteří získali PhD méně než pět let před plánovaným ukončením pracovního poměru. Pro splnění podmínek by tedy kandidáti měli mít PhD získané nejlépe před 3–4 lety. Odchylky způsobené rodičovskou dovolenou, profesními přestávkami či mimovědeckým zaměstnáním budou posuzovány individuálně výběrovou komisí.

---

Co nabízíme

Profesní růst a inspirativní prostředí

Zavazujeme se podporovat váš profesní rozvoj v kooperativním prostředí. Nabízíme:

• Kreativní výzkumné prostředí s přímou podporou zkušeného týmu
• Intelektuálně podnětné úlohy na špičce současné termodynamiky

---

Naše organizační kultura: HR Excellence in Research

Jsme hrdými držiteli ocenění HR Excellence in Research uděleného Evropskou komisí. Toto ocenění potvrzuje náš závazek slaďovat naše politiky a praxi s principy Evropské charty pro výzkumné pracovníky a Kodexu chování pro přijímání výzkumníků. V rámci tohoto závazku aktivně podporujeme:

• Ombudsmana zaměřeného na prevenci a řešení sporů, zajištění spravedlivého zacházení a etických principů
• Rovné zacházení pro všechny zaměstnance
• Rovné příležitosti ve všech aspektech zaměstnání

---

Balíček zaměstnaneckých benefitů

Nabízíme široký balíček benefitů podporujících vaše zdraví a rovnováhu mezi pracovním a osobním životem, včetně:

• 5 týdnů dovolené
• 5 dnů placeného zdravotního nebo osobního volna
• Flexibilní pracovní doba
• Dotované stravování
• Národní zdravotní pojištění
• Cestovní příspěvek: 30–40 % navíc na mezinárodní cesty
• Široký rozsah dalších placených pracovních volen týkajících se významných životních situací
• Možnost dočasného snížení úvazku ze zdravotních/důvodů péče
• Jazykové kurzy: dotované kurzy angličtiny, češtiny, němčiny a francouzštiny; zvýhodněné kurzy španělštiny, italštiny a japonštiny
• Přístup k rekreačnímu zařízení ústavu
• Péče o děti: možnost využití dětských skupin AV ČR (dle kapacity)
• Příspěvek na penzijní připojištění (pro způsobilé zaměstnance na plný úvazek)
• Zaměstnanecké slevy prostřednictvím karty SSČ

---

O nás

Ústav termomechaniky AV ČR, renomovaný neuniverzitní veřejný výzkumný ústav, provádí interdisciplinární základní i aplikovaný výzkum v následujících oblastech:

• proudění tekutin
• termodynamika
• dynamika mechanických systémů
• mechanika pevných látek
• interakce tekutin a pevných látek
• environmentální aerodynamika
• biomechanika
• mechatronika
• elektrofyzika, elektrické stroje, pohony a elektronika
• diagnostika materiálů

Naším posláním není pouze provádět špičkový výzkum, ale také vychovávat budoucí generace vědců prostřednictvím vedení studentů. Aktivně se podílíme i na popularizaci vědy a přenosu znalostí.

---

Jak se přihlásit

Pokyny pro podání přihlášky

Žádost o tuto pozici, včetně strukturovaného CV a krátkého motivačního dopisu, zašlete paní Michaele Morala, HR manažerce, na adresu morala@it.cas.cz.

Přihlášky budou výběrovou komisí posouzeny po uplynutí termínu uzávěrky. Vybraní kandidáti budou pozváni k pohovoru a všichni uchazeči, kteří projdou pohovorem, budou o výsledku informováni e-mailem.
Uzávěrka přihlášek: 31. prosince 2025.

Kritéria způsobilosti

Úspěšný kandidát bude zařazen na pozici vědeckého pracovníka, výzkumného asistenta či postdoktoranda podle kvalifikace a zkušeností, v souladu s interním kariérním řádem.

Vážení jsou kandidáti s různorodou kariérní historií; případné nesrovnalosti v CV způsobené rodičovskou dovolenou nebo prací mimo akademickou sféru budou posuzovány individuálně.

Výběrová komise

bude upřesněna v pozdější fázi.

---

Důležitá upozornění

• Před podáním přihlášky pečlivě zkontrolujte všechny požadavky a ověřte, že je splňujete.
• Nep úplné přihlášky nebudou brány v úvahu.
• Uveďte prosím v předmětu e-mailu referenční číslo „0087/25_D5“.

 

Uzávěrka přihlášek: 31. 12. 2025