Výběrová řízení

Náplň práce:

V AV ČR a na pracovištích AV ČR prověřovat podněty a konkrétní situace týkající se nežádoucího chování osob působících v AV ČR a na pracovištích AV ČR, včetně studujících a externě spolupracujících osob, a navrhovat opatření k jejich řešení; podílet se na vytváření koncepčních dokumentů a postupů prevence nežádoucího chování; šířit povědomí o předcházení nežádoucímu chování, zejména prostřednictvím vzdělávání.

Kvalifikační předpoklady:

• vysokoškolské vzdělání (nejméně magisterský stupeň);
• trestní bezúhonnost;
• vynikající znalost českého nebo slovenského jazyka a znalost anglického jazyka slovem i písmem na úrovni umožňující prověřovat podněty cizojazyčných osob;
• odbornost nebo pracovní zkušenost relevantní k očekávanému okruhu podnětů, zejména v oblasti rovných příležitostí, šikany, diskriminace osob nebo sexuálního obtěžování;
• znalost základů pracovního práva;
• výcvik v řešení sporů výhodou;
• výborné komunikační schopnosti, schopnost empatie;
• schopnost samostatného výkonu práce i práce v týmu.

Nabízíme:

• prestižní, pestrou a odpovědnou práci;
• platové podmínky dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., v platném znění;
• pracovní poměr s plným nebo polovičním úvazkem na dobu určitou (2–4 roky) s možností prodloužení;
• možnost částečné práce na dálku, flexibilita pracovní doby;
• zaměstnanecké benefity: 5 týdnů dovolené, zdravotní volno, stravenkový paušál, příspěvek na produkty na stáří, benefitní kartu, Multisport kartu;
• pracoviště v centru Prahy s výbornou dopravní dostupností;
• podporu profesního rozvoje.

Nástup možný po ukončení výběrového řízení dle oboustranné dohody.

Přihlášku s motivačním dopisem a strukturovaným životopisem zasílejte na e-mailovou adresu kabickova@kav.cas.cz.

Kancelář AV ČR si vyhrazuje kontaktovat pouze vybrané kandidáty.